养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。
   是这样子的：社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2。
   社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人。
   关于社保，公司和个人的缴费比例及计算方法： 《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定： 1，职。
   在社保缴纳过程中，以百分比形式填写的一般都是社保缴纳比例。信用管家给大家举个例子（仅供参考）：养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位10%，个人2% 。
   社保包括了五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤。
   第一，公司名下参保几个人，就必须交几个人的钱，光挂名不行的，社保每个月会记账，钱到帐才算数，否则算欠费，什么待遇都不会有。第二，生育保险有一定的领取标。
   公司给员工缴纳五险，包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险：养老保险由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险由企业和员。
   缴费比例 养老保险：单位：20% 个人：8% 失业保险：单位：1.5% 个人：0.5%（农民工个人不缴费） 工伤保险：单位：依据行业性质（依据营业执照为0.5%,1%,2%三个。
   您好！社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等 五险。单位和个人的承担比例一般是： 养老保险单位承担20%，个人承担8%； 医疗保险单位。